7.9.2009 bza // In knapp drei Wochen findet die Wahl zum Deutschen Bundestag statt. Wichtige Weichen, auch für die Zukunft unserer Branche und unserer Mitarbeiter, werden dann gestellt. Da die Zeitarbeit zu den Wirtschaftsbereichen gehört, die besonders stark von politischen Rahmenbedingungen abhängig ist, haben wir die Wahlprogramme der Parteien eingehend analysiert und daraufhin unsere Forderungen an die Politik von Bundestag und Bundesregierung in der nächsten Legislaturperiode formuliert.
Zur heute vorgestellten DGB-Studie zur Zeitarbeit erklärt BZA-Hauptgeschäftsführer Ludger Hinsen: "Im Juni ist die Zahl der Zeitarbeitnehmer erstmals wieder gestiegen – um 20.000 Zeitarbeitnehmer, also 3,8 Prozent. Diese positive Entwicklung hat sich bis heute fortgesetzt. Dass sich ausgerechnet vor diesem erfreulichen Hintergrund die Gewerkschaften aufmachen, Zeitarbeit in Deutschland in ein schlechtes Licht zu rücken, ist höchst merkwürdig. Dabei stellt die heutige DGB-Studie die übliche diffamierende Mischung aus Legenden, Halbwahrheiten und Mythen dar. Vielmehr entspricht Zeitarbeit in Deutschland regulären, sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen mit allen sozialen Absicherungen, die das allgemeine deutsche Arbeitsrecht bietet. Um an die erfolgreichen Zeiten vor der Krise anknüpfen zu können - vor allem beim Vermitteln von Arbeitslosen -, darf jedoch die staatliche Regulierung alter Manier nicht wieder Einzug halten. Notwendig ist das genaue Gegenteil dessen, was der DGB fordert."
Der Bundesverband Zeitarbeit (BZA) hat die Eingruppierung und somit Bezeichnung der Zeitarbeit als "atypische" Beschäftigung durch das Statistische Bundesamt kritisiert. Denn hinter Zeitarbeit stehen fast ausschließlich sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse. Zeitarbeit unterliegt vollständig dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht. Die Bezahlung von Zeitarbeitnehmern basiert zu fast 100 Prozent auf eigenen Tarifverträgen mit der entsprechenden sozialen Absicherung. Zeitarbeitsfirmen übernehmen alle normalen Arbeitgeberaufgaben, u.a. die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Urlaub. Zeitarbeit sollte daher als reguläres Arbeitsverhältnis bezeichnet werden.
Nun sind wir auch auf twitter und twittern unsere aktuellen Jobs, Stellenangebote und News. Ob für Zeitarbeit, Personalvermittlung oder temp to perm - alles ist dabei und immer aktuell. Unser Twitter Name AequivalentPers . Was ist eigentlich twitter und was kann das? Twitter ist ein soziales Netzwerk und ein auf einer Website, per Desktopanwendung, eines Browser Plugins oder Mobiltelefon geführtes und meist öffentlich einsehbares Tagebuch im Internet (Mikro-Blog).
IW-Zeitarbeitsindex (BZA) Juni 2009: Erstmals seit elf Monaten ist die Zahl der Zeitarbeitnehmer wieder gestiegen: Im Juni 2009 gab es in Deutschland rund 526.000 Zeitarbeitnehmer. Damit beschäftigten die Unternehmen knapp 20.000 Zeitarbeiter mehr als im Mai, was einem Anstieg von 3,8 Prozent entspricht. In der Region Chemnitz/Zwickau haben im Juni sogar 17 Prozent mehr Zeitarbeitnehmer gearbeitet als im Mai. Dies ergab die Hochrechnung der aktuellen Ergebnisse des IW-Zeitarbeitsindex im Auftrag des Bundesverbandes Zeitarbeit (BZA). Der Anteil der Zeitarbeiternehmer an allen deutschen Erwerbstätigen lag damit im Juni 2009 bei weiterhin 1,3 Prozent.
"Zeitarbeit ist böse und zahlt keine vernünftigen Löhne und Gehälter!", dass hört man immer wieder wenn das Thema Zeitarbeit angesprochen wird. Wie sieht es aber in den "richtigen" Firmen aus? Wie hoch ist denn dort die Bezahlung? Ein Artikel aus der Süddeutschen Zeitung bringt eine interessante Studie hervor, die eines Kommentars bedarf.
Am 27.09.2009 wird der 17. deutsche Bundestag gewählt. Viele politische Entscheidungen, auch über den Mindestlohn in der Zeitarbeit, werden durch die Zusammensetzung des neuen Bundestages und damit durch die neue Bundesregierung beschlossen. Bitte gehen Sie deshalb wählen, damit Ihre Interessen vertreten werden. Sie können sich vorab z.B. durch www.bei-der-wahl-am.de informieren, welche Partei Ihre Interessen am besten vertritt.
"Die Rezession der deutschen Wirtschaft hat die Frühjahrsbelebung überlagert. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit fiel im Juni daher geringer aus als in den letzten Jahren. Die starke Nutzung der Kurzarbeit dämpft jedoch die Auswirkungen der Krise auf den Arbeitsmarkt." - so fasste der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2009 zusammen.
"Die Frühjahrsbelebung hat den Arbeitsmarkt in diesem Jahr verspätet erreicht und bringt einen deutlichen Rückgang der Arbeitslosigkeit. Unter Berücksichtigung aller weiteren Indikatoren des Arbeitsmarktes darf aber auf keinen Fall von einer Trendwende gesprochen werden", erklärte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise.
Aus Anlass der heutigen Präsentation der Lündendonk-Liste 2009 mit Eckdaten zur Entwicklung des Zeitarbeitsmarkts erklärt BZAHauptgeschäftsführer Ludger Hinsen: "Die Beschäftigtenzahl in der Zeitarbeitsbranche ist tatsächlich stark zurückgegangen. Von knapp 800.000 Beschäftigten im Juli 2008 auf knapp 500.000 im April 2009. Entsprechend rückläufig dürfte sich auch der Umsatz in diesem Jahr entwickeln, der jedoch für das Gesamtjahr schwer abzuschätzen ist. Der von Lünendonk beschriebene Rückgang von 22,7 Prozent klingt sehr realistisch. Insgesamt hat sich jedoch der Abwärtstrend der letzten Monate nun deutlich verlangsamt. In einigen Regionen, wie Magdeburg, Weser-Ems und Spessart-Tauber ist die Zahl der Zeitarbeitnehmer im April sogar leicht gestiegen."
Sandra Kreuch, Mutter von 4 Kindern (Zwillinge 10 Monate, Sohn 6 Jahre, Tochter 10 Jahre), steht Ihnen mit Rat & Tat rund um das Thema "Babys / Kinder" zur Seite.
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